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第一章 单元测试
1、单选题：
以下不是企业经营三大陷阱的是（）
选项：
A:
牺牲主业搞副业
B:
利润最大化
C:
短融长投
D:
机会与能力不匹配
答案: 【
利润最大化
】
2、多选题：
以下哪些特征是危机的特征（）
选项：
A:二重性
B:危害性
C:公众性
D:紧迫性
答案: 【二重性;危害性;公众性;紧迫性】
3、单选题：
导入期最容易爆发（ ）危机
选项：
A:
人力资源危机
B:
战略危机
C:
财务危机
D:
技术创新危机
答案: 【
财务危机
】
4、单选题：
成长期最容易爆发（ ）危机
选项：
A:
人力资源危机
B:
技术创新危机
C:
生产危机
D:
战略危机
答案: 【
生产危机
】
5、单选题：
成熟期最容易爆发（ ）危机
选项：
A:
财务危机
B:
人力资源危机
C:
战略危机
D:
技术创新危机
答案: 【
技术创新危机
】
6、多选题：
危机的生命周期有哪几个阶段？
选项：
A:
恢复期
B:
潜伏期
C:
持续期
D:
爆发期
答案: 【
潜伏期
;
持续期
;
爆发期
】
7、判断题：
所有的危机都会经历潜伏期。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
8、判断题：
利润最大化的经营理念是企业经营的陷阱。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
9、判断题：
很多危机不会经历爆发期。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
10、判断题：
只要爆发危机便意味着企业即将破产。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、多选题：
促使人发生改变的三驾马车包括（ ）
选项：
A:
暴力
B:
认知
C:
行为
D:
情感
E:
冲突
答案: 【
认知
;
行为
;
情感
】
2、多选题：
当竞争对手发生灾难性事件时，你一般会产生（ ）心理
选项：
A:
开心
B:
同情
C:
幸灾乐祸
D:
漠然
答案: 【
同情
;
幸灾乐祸
】
3、单选题：
为什么有时候我们会把快乐建立在别人的痛苦上（ ）
选项：
A:
本性使然
B:
别人也是这样
C:
幸灾乐祸心理在作怪
D:
所有选项全不对
答案: 【
幸灾乐祸心理在作怪
】
4、单选题：
改变一个人（ ）
选项：
A:
特别容易
B:
轻轻松松
C:
方法正确就可以
D:
没有任何可能
答案: 【
方法正确就可以
】
5、单选题：
行为脑的窗口期是（ ）岁
选项：
A:
6-12岁
B:
12岁至今
C:
3-6岁
D:
0-3岁
答案: 【
0-3岁
】
6、单选题：
情感脑的窗口期是（ ）岁
选项：
A:
12岁至今
B:
3-6岁
C:
0-3岁
D:
3-12岁
答案: 【
3-12岁
】
7、判断题：
情感脑的学习方式是模仿.
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
8、判断题：
行为脑的核心诉求是安全和自我效能。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
9、判断题：
促使人发生改变需要三个脑都要产生增量，并形成正向循环。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
10、判断题：
情感处于高唤醒的状态认知脑一般情况下也会被唤醒。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
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