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第一章 单元测试
1、 效率是做事情的结果。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
2、 明茨伯格提出了经理人员应该在三个方面扮演10种角色。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
3、 人际技能对不同层次的管理者都很重要。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
4、 相对而言，（ ）技能对于基层管理者比较重要。
A:概念
B:人际
C:技术
D:战略
答案: 技术
5、 法约尔提出的管理职能包括（ ）。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案: 计划
组织
控制
第二章 单元测试
1、 波特的五力模型主要分析现有的竞争对手、替代品、潜在进入者、供应商与客户五种力量。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
2、 SWOT分析过程中，通过企业内部环境的分析需要明确机会和威胁。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
3、 管理者的道德发展阶段将影响其道德决策。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
4、 当企业面临W+0的情形下，（ ）战略可能会是一个好选择。
A:增长型
B:扭转型
C:防御型
D:多元化
答案: 扭转型
5、 （ ）是组织文化的制度层。
A:公司的使命
B:员工制服
C:薪酬体系
D:工作环境
答案: 薪酬体系
第三章 单元测试
1、 法约尔主张计划职能与执行职能分离。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
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