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第一章 单元测试
1、单选题：
计划、组织、领导、控制是（ ）。
选项：
A:管理的特性
B:管理的功能
C:管理的基本手段
D:管理的职能
答案: 【管理的职能】
2、单选题：
管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（ ）。
选项：
A:企业家角色
B:人际关系角色
C:决策角色
D:信息角色
答案: 【人际关系角色】
3、多选题：
管理的性质是（ ）。
选项：
A:技术性
B:实践性
C:艺术性
D:科学性
E:资源
答案: 【艺术性;科学性】
4、多选题：
管理的四项基本职能是（ ）。
选项：
A:计划
B:决策
C:控制
D:组织
E:领导
答案: 【计划;控制
;组织;领导】
5、判断题：
管理实践、管理思想和管理理论自古有之。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、单选题：
管理的目的之一就是要使组织适应（ ），与环境的变化及发展保持协调。
选项：
A:环境
B:政策
C:社会
D:公众
答案: 【环境】
2、单选题：
对某一特定社会中所有组织都发生影响的环境因素，称为（ ）因素。
选项：
A:一般环境
B:任务环境
C:具体环境
D:中观环境
答案: 【一般环境】
3、多选题：
组织的法律环境因素有（ ）。
选项：
A:国家法律规范
B:国家执法机关
C:国家司法机关
D:组织的法律意识
E:国家法律体系
答案: 【国家法律规范;国家执法机关;国家司法机关;组织的法律意识】
4、多选题：
组织的经济环境是一个多元动态系统，主要因素有（ ）。
选项：
A:社会经济结构
B:经济发展能力
C:经济体制
D:宏观经济政策
E:经济发展水平
答案: 【社会经济结构;经济体制;宏观经济政策;经济发展水平】
5、判断题：
按美国学者斯蒂芬·罗宾斯的观点，环境是指对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
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