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第一章单元测试
题目 | 答案 |
现代管理理论阶段的管理模式表现为( ) | 理性管理和非理性管理的融合 |
“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了管理是要注重( )的。 | 协调 |
古典管理理论认为人是( )。 | 经济人 |
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是( ) | 决策 |
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了( ) | 非正式组织 |
在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是德国古典管理理论的代表( )。 | 韦伯 |
亨利·法约尔认为管理的基本职能是( )。 | 计划、组织、指挥、协调、控制 |
管理的艺术性集中体现在( )。 | A和B |
如果你是公司的总经理,发现公司存在许多小团体时,你的态度是( )。 | 正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导 |
泰罗是( )学派的杰出代表人物。 | 科学管理学派 |
科学管理对人性的假设是( )假设。 | 经济人 |
管理是( ) | 科学,又是艺术 |
( )证明:人是“经济人”,不是“社会人”。 | 霍桑实验 |
以下不属于管理职能的是( )。 | 获取资源 |
被称为“组织理论之父”的是( ) | 马克斯.韦伯 |
管理的对象是( )。 | 员工#组织内的“知识”#外部的社会资本 |
下列描述正确的是( ) | 韦伯认为,理想的行政组织体系能提高工作效率,在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其它组织体系。#管理机制是指组织内部管理过程的运行变化规律、方式与方法。 |
理性不是万能的,其在管理实践中的作用有特定的范围,因为( ) | 不确定性因素和干扰条件的存在及人的非理性因素的综合作用,使人不可能做出最佳决策。#人的素质和能力有很大差异性和变化性,人的心理因素也无法测量。#管理情景复杂多变,理性的预测及控制能力在管理中非常有限。#理性局限于解决理论和技术的问题,不能解决价值判断问题。 |
下列描述错误的是( ) | 从科学的基本特征出发,可以发现管理学已经成为一门真正的“科学”。#管理学研究可以像自然科学那样将人看作为“物”来进行研究。# |
法约尔管理理论的代表作是( ) | 《工业管理和一般管理》-新增 |
人本管理中人的假设是( ) | 社会人-新增 |
管理的载体是( ) | 组织-新增 |
管理的目的是追求( ) | 效率+效果-新增 |
下面哪一位不是古典管理理论阶段的代表人物。( ) | 德鲁克-新增 |
第二章单元测试
题目 | 答案 |
物质文化不具有()的特点 | 抽象 |
企业伦理是20世纪70年代在()才开始形成 | 美国 |
将社会责任管理与企业的发展战略、组织变革和制度创新相结合体现了企业对()的社会责任。 | 政府 |
以下是CSR 指导准则的内容是() | 平等 |
本利分析是解决()问题的方法 | 功利主义 |
虚假广告是企业伦理按照()展开的研究内容 | 典型伦理问题 |
以下是罗尔斯正义论推论原则的是() | 无知之幕 |
企业文化的软件外壳是() | 行为文化 |
中国银行是按照()设计企业标志的 | 音形形式 |
劳斯莱斯坚持物以稀为贵,这体现的了() | 企业经营哲学 |
第三章单元测试
1
管理者应该用80%的精力处理20%的( )决策答案:非程序性决策
A. 非程序性决策
B. 程序性决策
C. 风险型决策
D. 非确定型决策
2
在企业管理各项职能中排在首位的是( )答案:决策
A. 用人
B. 指挥
C. 决策
D. 组织
3
决策过程的首要步骤是( )答案:识别问题或发现机会
A. 识别问题或发现机会
B. 确定目标
C. 拟定方案
D. 选择方案
4
从环境因素的可控程度看,决策可分为哪类型?( )答案:确定型决策===风险型决策===非确定型决策
A. 非程序性决策
B. 确定型决策
C. 风险型决策
D. 非确定型决策
5
从决策主体看,决策可分为哪些类型?( )答案:个人决策===群体决策
A. 非程序性决策
B. 程序性决策
C. 个人决策
D. 群体决策
6
针对例行问题所作的决策是( )答案:程序性决策
A. 非程序性决策
B. 程序性决策
C. 风险型决策
D. 非确定型决策
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