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标签:对于这一问题,可采取措施主要包括:第一,进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位,满足这部分的人力资源需求;第二,对人员进行有针对性的专门培训,使他们能够从事空缺职位的工作;第三,进行人员的置换,释放那些企业不需要的人员,补充企业需要的人员,以调整人员的结构
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中国大学mooc慕课 人力资源管理(南京信息工程大学) 答案满分完整版章节测试
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