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标签:正确、通过薪酬、考核、晋升等一系列管理活动,保持员工的积极性、主动性、创造性,维护劳动者的合法权益,这是人力资源管理的维持整合功能
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中国大学mooc慕课 人力资源管理(南京信息工程大学) 答案满分完整版章节测试
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