领导行为论的代表人物有( )公平理论的基本观点是:当一个人付出了代际并取得了报酬后,它主要关心的是报酬的多少。( )A:莱温 B:豪斯 C:古立克 D:韦伯 答案: 莱温A:错 B:对 答案: 错 点我阅读全文
领导力就是影响力,是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力,是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。领导活动是一种社会活动,因此领导素质只有后天性特质。( )A:错 B:对 答案: 对A:对 B:错 答案 点我阅读全文
领导力即影响力,这种影响力一般可分为( )人的一切行为都是由某种动机引起的。( )A:强制性影响力 B:职位性影响力 C:自然性影响力 D:制度性影响力 答案: 强制性影响力;自然性影响力A:对 B:错 答案: 对 点我阅读全文
领导者有了追求卓越的诉求,就会有动力持续学习相关知识与技能,这样会使领导者更加卓越,进而又会产生追求卓越的诉求,以此螺旋上升,持续前进。( ) 领导特质论起源于( ) 为实现有效领导,第一步是( ),即对团队未来 点我阅读全文
《领导力的5个层次》一书的作者是( )领导观念不是一成不变的,它关键取决于( )A:加里·哈默尔 B:迈克尔·波特 C:约翰·麦克斯韦尔 D:詹姆斯·马奇 答案: 约翰·麦克斯韦尔A:时代与实践 B:现实 C:实践 D:时 点我阅读全文