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标签:错误、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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中国大学mooc慕课 劳动教育(常熟理工学院) 答案满分完整版章节测试
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