唱瓤轮便道酗安劳划滤洽鼓痊
淖日含猴奇耽哨废墙闭钡坦福
下面哪一项不是人力资源管理与传统人事管理的区别 人力资源业务规划的内容不包括： 职位描述的本质是 校园招聘，其具有的优势在于 人员培训活动的起点是 A:管理视角 B:管理方式 C:管理对象 D:管理地位 答案: 管理对象 A:工资激励计划员工关系计划退休解聘计划 B:人员补充计划人员配置计划 C:人力资源方面有关的重要方针政策和原则 D:人员接替和提升计划培训与开发计划 答案: 人力资源方面有关的重要方针政策和原则 A:工作条件的描述 B:确定工作的具体特征 C:分析任职者的条件 D:工作职责的描述 答案: 确定工作的具体特征 A:具有广泛的宣传效果 B:具有丰富的社会经验和工作经验 C:具有时间上的灵活性 D:可以发现潜在的专业人员技术人员和管理人员 答案: 具有广泛的宣传效果 A:培训目标的确定 B:培训计划的确定 C:培训需求的确定 D:培训师资的选定 答案: 培训需求的确定
答案：点击这里查看答案
点击这里，查看人力资源管理（上海海事大学） 2024智慧树答案完整版
其细恢糜你纲篱了搁腿拢泪甘
禾勿藤渭纤沁梆绦架粹癌杀暑