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下列不属于人力资源的是邀请某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行多轮预测和意见反馈,最终观点收敛趋于一致的方法叫做什么是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。内部渠道是从企业内部选拔合适的人来补充空缺或新增职位,以下属于内部渠道的是员工获取持续提高和发展的基础的培训是A:企业家 B:乞丐 C:教师 D:大学生 答案: 乞丐A:德尔菲法 B:回归分析法 C:比率分析法 D:经验法 答案: 德尔菲法A:员工培训与发展 B:薪酬管理 C:工作分析 D:员工招聘 E:绩效管理 答案: 工作分析A:校园招聘 B:广告招聘 C:岗位轮换 D:委托猎头公司 答案: 岗位轮换A:专项 B:礼仪 C:知识 D:心理素质 答案: 知识
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