由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况我们称之为( )美国心理学家凯利认为,要找出真正的原因,可以使用以下三个方面的信息作为归因的参照点。心理测验有一定的局限性,必须正确地使用心理测验。答案: 建立和保持沟通A:霍桑效应 B:蝴蝶效 点我阅读全文